Personalentwicklung

Spinnennetz

Die Personalentwicklungsstrategie der TiHo leitet sich direkt vom Leitbild und dem Hochschulentwicklungsplan ab, in deren Zentrum die Zielbereiche Forschung, Lehre und Dienstleistung stehen. Durch die Schaffung von im internationalen Vergleich herausragenden Lehr- und Forschungsbedingungen, die im internationalen Vergleich hervorstechen, möchte sich die TiHo im Wettbewerb um die besten Köpfe national und international noch stärker positionieren und die Attraktivität ihrer Arbeitsplätze steigern.

Interne Angebote für TiHo-Personal

internes Portal Personalentwicklung

HÜW Geschäftstelle

Externe Angebote für TiHo-Personal

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule ist Mitglied im Verbund "Hochschulübergreifende Weiterbildung HÜW". Die Veranstaltungen sind auf die Bedürfnisse von Hochschulen abgestimmt und bilden die Basis für qualifizierte Weiterbildung des TiHo-Personals.

Zweimal im Jahr erscheint das neue Programm mit insgesamt weit über 100 Angeboten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Dezernaten, Sekretariaten und im wissenschaftlichen Bereich. Das Programmheft liegt in allen Einrichtungen aus oder ist online verfügbar.

Koordinationsstelle Personalentwicklung

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Koordinationsstelle Personalentwicklung
Bünteweg 2
30559 Hannover

Leitung

Beate Pöttmann
© Jana Markwort
Dr. Beate Pöttmann
Strategische Personalentwicklung, Qualitätsmanagement
Durchwahl +49 511 953-8012
Fax +49 511 953-82 8012

Geschäftszimmer

Delia Grove (Copyright J. Markwort)
© Jana Markwort
Delia Grove
Verwaltungsmitarbeiterin; Koordinationsstelle Personalentwicklung
Durchwahl +49 511 953-8126