Am 31. Mai ist Deutscher Diversity-Tag

Der Deutsche Diversity-Tag feiert in diesem Jahr sein 10-jähriges Jubiläum. Die Mitglieder und Unterzeichner*innen der Charta der Vielfalt und Organisationen, in denen Vielfalt gelebt wird, zeigen mit kreativen Aktionen Flagge für Vielfalt. Auch die TiHo ist dabei!

Logo Deutscher Diversity Tag 2022

Machen Sie mit bei der Online-Lernsession – für sich oder gern auch in einer Gruppe! Vielleicht entstehen neue Ideen für die TiHo?

Doing Diversity – die Online-Session
Welche Aspekte beinhaltet Vielfalt? Was hat Diversity mit der Arbeitswelt zu tun? Was versteht man unter Diversity Management? Antworten auf diese und viele weitere Fragen erhalten Sie in der 60-minütigen Online-Lernsession Doing Diversity. Anhand von praxisnahen Beispielen und Aufgabenstellungen erhalten Sie mit Doing Diversity einen Einstieg in das Themenfeld Diversity und dessen positiven Ansatz für die Arbeitswelt – mit einem vielfältigen Mix aus Video-, Audio-, Bild- und Textbeiträgen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Programm, das ohne Vorwissen und allein oder in der Gruppe bearbeitet werden kann.
Entdecken Sie mit Hilfe dieses Kurses Ihre eigene persönliche Vielfältigkeit und die Potenziale Ihrer Organisation und diskutieren Sie konkrete Möglichkeiten, wie Sie Diversity-Ansätze bei sich anstoßen und verankern können.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme, die Links sind bis zum 30. Juni 2022 freigeschaltet:

Weitere Informationen gibt es auf den Seiten des Gleichstellungsbüros.